Válaszokat kaptak a Dunaferr dolgozói a létszámleépítésről

A Duol.hu teljes cikke IDE kattintva olvasható el.

Magyar Zoltán, a Dunaferr DV. vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke tájékoztatta a munkavállalókat a beérkezett leggyakoribb kérdésekről és azok hivatalos válaszairól, melyeket a csoportos létszámleépítéssel összefüggésben gyűjtöttek össze. Mint elmondta, még a május 23-i munkavállalói tájékoztató alkalmával ígéretet tett arra, hogy a dolgozók kérdéseit továbbítják az illetékes szakterületekhez és a felszámolóhoz, majd a válaszokat összegyűjtve, írásban elérhetővé teszik.

A Dunaferr csoportos létszámleépítésével kapcsolatban beérkezett leggyakoribb kérdések és válaszok

- A jelenlegi munkabért meddig kapjuk a bérgarancia alapból?

- A bérgarancia alap felhasználása nem időhöz, hanem mennyiséghez van kötve, ami személyenként kb. 15,4 millió forint. A munkaviszonyból eredő kötelezettségeit (bér, végkielégítés stb.) a felszámoló ebből a keretből tudja kielégíteni a munkavállaló felé.

- Mikortól kezdődik a felmondási idő?

- A felmondási idő a felmondás átvételétől indul. A felmondás személyes átvétele esetén a Dunarollingos munkavállalók esetében 2025. június 23, a Duna Furnace esetében július 1. A munkaviszony a felmondási idő lejárta után szűnik meg. Azaz, pl., akinek a ledolgozott évek alapján 90 nap felmondási idő jár és a Dunarolling munkavállalója, annak szeptember 21-én szűnik meg a munkaviszonya.

- Mikorra tervezi a munkáltató a végső bér kifizetését a végkielégítések rendezését stb.?

- A Dunarolling felszámolója a bérgarancia lehívásának szabályait figyelembe véve azt az álláspontot képviselte, hogy július 10-ig mindent (bér, felmondási idő, végkielégítés stb.) kifizet. A Duna Furnace esetében augusztus 10-ig történik meg a kifizetés.

Fotó: Dunaferr krónika