Így szorítanák vissza a hálapénz elfogadását

„Mindannyian egy fenntartható, hálapénzmentes és fenntartható egészségügyben vagyunk érdekeltek” – jelentette ki Dénes Tamás. A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint azonban ez egyelőre nem megvalósítható. „Lássuk be őszintén, a jelenlegi bérek mellett nem teheti meg egy itthon dolgozó orvos, illetve komoly anyagi problémái lesznek, ha nem fogad el hálapénzt” – tette hozzá.

Idén július óta vesztegetésnek minősülhet és akár három évig terjedő szabadságvesztéssel is büntethető a hálapénz elfogadása. Azonban, ha egy adott kórház működési szabályzata megengedi a paraszolvencia elfogadását, akkor ott továbbra sem büntethetők a dolgozók. A kórházszövetség elnöke szerint a betegeknek is tisztában kellene lenniük azzal, hogy milyen térítésmentes ellátásra jogosultak.

– Világossá kell tenni azt a paraszolvencia kivezetése érdekében, hogy mi a normatív járás ezen a kapacitásrendszeren, mi az ettől eltérő út, mik azok az ellátások, amelyek a társadalombiztosítás által nem fedezettek, és ezen az úton végigmenve el kell jutnunk oda, hogy mi az, ami jár a társadalombiztosítási befizetésekből, és mi az, ami nem normatív módon jut el a betegekhez – jelentette ki Velkey György, a Magyar Kórházszövetség elnöke.

A Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint a végső megoldás egy új egészségügyi életpályamodell kidolgozása lehet. Eszerint egy kezdő orvos bruttó 300 ezer forintot keresne.

– Ahhoz, hogy egy hálapénzmentes, tiszta rendszert tudjunk üzemeltetni a szakma képviselőivel – és ebben a Magyar Orvosi Kamara élenjáró partner volna – egy olyan megegyezés lenne szükséges, olyan bérgarancia, illetve kiszámítható előmeneteli rendszer, amelyben meg tudnánk húzni azt a vonalat, hogy ha eddig eljutunk és garantáljuk a folytatást, akkor onnantól kezdve a szakma is a paraszolvencia ellen akár szankcióval, tiltással is fel tudna lépni – szögezte le Éger István.

A rezidensszövetség konferenciáján elhangzottakra reagálva Szócska Miklós egészségügyi államtitkár azt mondta: a hálapénz elfogadásának visszaszorítása nem kizárólag béremelés kérdése. „Részben a bér emelése az, ami ezen segít, részben pedig a munkakörnyezet, munkalehetőségek biztosítása és az etikai normák betartása. Igen, dolgozunk rajta, hosszú idő lesz, amíg kivezetjük”.

Szócska emlékeztetett: szeptemberben 95 ezer egészségügyi dolgozó kapott januárig visszamenőleg fizetésmelést, ami összesen 23 milliárd forintos többletjuttatást jelentett az ágazatnak.