
A szabályozás alapján a tárcáknál a vezetői munkakörök aránya nem haladhatja meg a 15, a miniszterek felügyelete alá tartozó szerveknél pedig a 10 százalékot. A felelős minisztereknek március végéig a nem alapfeladatot végző munkavállalók számát is korlátozniuk kell.













