

Még mindig jelentősen elmarad a nők fizetése a férfiakétól Európában: 16 százalékkal kevesebbet keresnek a férfiaknál. A legnagyobb javulás Magyarországon mutatkozott az Európai Unió statisztikai hivatalának hétfői jelentése szerint.
Egy budapesti konferencián beszélt arról Pelczné Gáll Ildikó, hogy csökkent a nők és a férfiak közötti bérkülönbség. Bár a nők Európa-szerte még 2014-ben is átlagosan 16 százalékkal kevesebbet kerestek a férfiaknál, az ezt megelőző évhez képest a legnagyobb javulás Magyarországon mutatkozott – az Európai Unió statisztikai hivatalának adatai szerint.
„Most Magyarország vonatkozásában ez a szám 15,1 százalék, és ez az EU-átlag alatti fizetéskülönbség. Ez egy olyan tendencia, amit mindenképpen figyelni kell, és nem magától alakul ki, hanem pontosan, miniszter úr biztos beszélni fog róla, azon intézkedések hatására, amit a kormány nevesített és bevezetett ebben az időben” – emelte ki Pelczné Gál Ildikó EP-alelnök.
A nemzetgazdasági miniszter szerint a közszférában már nincs bérkülönbség nők és férfiak között, azt azonban elismerte, hogy a vállalkozói szektorban van még tennivaló. „Bizton állíthatom, hogy a kormány ebben a kérdésben elkötelezett és semmiféle különbség meglétét nem szeretné, tehát szeretnénk ezeket eltüntetni. Viszont van itt még néhány teendő, hogy csak a bérkérdés legyen probléma számunkra. Az egyik ilyen, hogy hogyan lehet segíteni a nők munkába állását” – jegyezte meg Varga Mihály.
A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratórium női elnöke is arra figyelmeztet, hogy a 25 év alatti pályakezdők, az 55 év felettiek és a kisgyermeket nevelők foglalkoztatása továbbra is gondot jelent. „Szeptember végén, akik jogosultak voltak a gyed mellett dolgozni, tehát a gyermekük betöltötte az egy éves kort, és még gyeden vannak, azok közül minden hatodik foglalkoztatott volt már” – mondta Szalai Piroska.
A KSH legfrissebb adatai szerint tavaly 44 ezerrel több nő dolgozott, mint egy évvel korábban, és 200 ezerrel több, mint 2010-ben.