

Míg sok állami cég vezetőjének több mint duplájára növelték a fizetését, addig a dolgozók mindössze néhány százalékos emelést vagy még annyit sem kapnak. A héten derült ki, hogy a Magyar Posta és a Magyar Fejlesztési Bank vezetője is ötmillió forintot vihet haza a korábbi kétmillió helyett. Több állami társaságnál már sztrájkra készülnek az alacsony bérek miatt.
„Nem tartom elfogadhatónak, hogy miközben az ország komoly kihívásokkal néz szembe, ma ezeknél az intézményeknél előfordulnak havi 4-5, esetenként 7 milliós fizetések is.” Orbán Viktor 2010-es megválasztása után szólalt fel az állami vezetők magas bére ellen. Öt év után, úgy tűnik, már a miniszterelnöknek is elfogadható az állami szférában az 5 milliós fizetés.
Egy év végi kormányhatározat szerint milliókkal emelték meg egyes állami cégvezetők havi juttatását. 2 millióról 5 millió forintra nőtt a MÁV-vezér bruttó bére, ez a maximum 80 százalékos prémiummal évi 38 milliós pluszjuttatás. Az eddigi fizetése dupláját viheti haza az MVM és a Szerencsejáték Zrt. vezetője is. Az 5 milliós fizetés több mint hússzorosa a 2014-es átlagkeresetnek.
Annak a fizetéskülönbségnek a mérséklésére hozták ezt a jogszabályt, amely az ugyanazon munkakörben dolgozó állami és nem állami tulajdonú cég között jelentkezik – magyarázta Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára.
A MÁV-nál egyes mozdonyokra is ráférne a csere, új erőforrásra azonban nincs pénz – ahogy a vasutasok bérének emelésére sem.
– A bérezésről kérdezném…– A bérezésről ne kérdezzen!
– válaszolt a Hír TV-nek egy mozdonyvezető. A MÁV munkavállalói szerződésük szerint nem is nyilatkozhatnak a pénzügyekről.
A vasúttársaság vezetői 0,5 százalékos, differenciált béremelést ígérnek a munkavállalóknak, a szakszervezet 5 százalékot kér. „Beleálltunk 2015 végén, hogy tárgyalunk, van egy 0,5 százalékos differenciált javaslat a munkáltató részéről, és közben megjelent egy ilyen hír. Még elkeseredettebbek lettek a kollégák” – nyilatkozta Meleg János, a Vasutasok Szakszervezete elnöke. Az érdekvédő azt mondja, nem riadnak vissza a sztrájktól sem. A szakszervezeti szövetség tiltakozik, és nem írta alá a bérmegállapodást.
Tíz deka párizsi 170 forint – naponta ennyivel jut több a minimálbérből élőknek 2016-ban. Az 5,5 százalékos emelés után 73 815 forintot kell beosztani a következő fizetésig. A KSH adatai szerint 2014-ben az elfogadható színvonalú megélhetéshez legalább 87 000 forintra volt szükség. A kormány ráadásul az 52 000 forintos közmunkásbér emelésével is kivár.