A BKV Zrt. vezetői képzésekre 7 millió forintot, a humánpolitikai igazgató utódjának kiválasztására pedig 8 millió forintot költött. Az utóbbi feladaton két hónapig dolgozott egy fejvadász cég, véleményük szerint eredményesen – azonban a régi igazgató maradt a posztján. A bíróságon mindkét cég vezetője ár-érték arányosnak tartotta a szerződéseket, a belső ellenőrzés viszont jogtalan kifizetéseket állapított meg.
