Sopronban 50 év alatti, jól és önállóan dolgozni képes szakembert alig találni. Nemrég az egyik cég összes alkalmazottja egyszerre mondott fel jobban fizető ausztriai állás miatt. A határ túloldalán egy szakmunkás 1700 eurót is megkereshet havonta, ez átszámítva 510 ezer forint, a hazai nettó bére minimum két és félszerese. Sokan feketén dolgoznak.
„A közteherviselésben még most is nagyon sok olyan ember van főleg itt a területünkön, aki kint nagyon jól érzi magát Ausztriában, 4-5 nap alatt dolgozgat alkalmi munkákkal, mindennel, annak ellenére, hogy most már nagyon ellenőrzik, de ettől jól él, a gyereke idejár iskolába, óvodába, a szülők itt veszik fel a nyugdíjat, segélyeket kapnak, és azért ezek érezhetőek, hogy igazságtalanságok” – mondta a Hír TV-nek Károlyi Gyula, a Sopron és Vidéke Ipartestület elnöke.
Ausztriában jelenleg 65 ezer, Németországban 89 ezer magyar dolgozik, és számuk valószínűleg tovább emelkedik majd. A kóros szakemberhiány nem csak a Dunától nyugatra okoz problémát. Békés megyét 2000 és 2011 között a teljes lakosság 5 százaléka, több mint 14 ezer munkavállaló hagyta el, és az elvándorlási hullám azóta is tart.
„A mi osztrák sógoraink nemcsak azt tudják szétosztani az ott élőknek, amit ott termelnek meg, tehát nem a GDP számít ilyen szempontból, hanem azt is szét tudják osztani, amit Magyarországon termelnek meg. Magyarra lefordítva és elnézését, hogy most cégneveket említek, de legyen az a Grawe Életbiztosító, ami egyébként a Sopron Bank tulajdonosa, az szét tudja osztani Ausztriában azt a profitot, amit itt keres meg nálunk, ugyanez igaz az Erste Bankra, ugyanaz igaz a Raiffeisen Bankra, de mondhatnám a Tescót, a Lidlt és többit” – így Perkovátz Tamás, étteremtulajdonos.
