„Itt tulajdonképpen a munkavégzésnek a paraméterei – időbér, teljesítménybér, egyéb – nem is határozhatóak meg. Tehát, ha itt a munkáltató olyan bérszámfejtést csinál, amelynek alapján nem valós adatokat dolgoz föl, akkor ő bércsalást követ el (...) Álláspontom szerint súlyosan törvénysértő, mert itt tulajdonképpen, olyan bért folyósít, ha folyósít, ami mögött nincs teljesítmény, tehát ezt valakinek finanszírozni kell. Ha pedig egy önkormányzati cégről van szó, az önkormányzat ebből a szempontból költségvetési szerv” – közölte a Hír TV-vel Somos Iván jogász.
