A Hvg.hu számolt be arról elsőként, hogy a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elsőfokú döntése értelmében a társaság megsértette A munka törvénykönyvét, amikor minden előzetes figyelmeztetés nélkül egyik napról a másikra felfüggesztette a lap kiadását.
„A bíróság megállapította az eljárása során azt, hogy a Népszabadság üzemi tanácsa jogosult volt a kérelem benyújtására, helyt adott az üzemi tanács kérelmének, és megállapította azt, hogy a munkavállalók munkavégzés alóli felmentéséről előzetesen tájékoztatni kellett volna az üzemi tanácsot. Gyakorlatilag a továbbiakban, tekintettel arra, hogy a bíróság megállapította ennek az üzemi tanácsnak a legitimációját, a munkavállalók nagyobb számát érintő munkáltatói intézkedések meghozatalát megelőzően a munkáltatónak tárgyalnia kell ezzel az üzemi tanáccsal” – mondta el Madarasi Anna, a Fővárosi Törvényszék sajtószóvivője.
