Nagy Márton bérekre vonatkozó bejelentésére reagált a VOSZ
Több mint egymillió munkavállaló fizetése emelkedhet jelentősen már jövőre, ha a szakszervezetek és a munkáltatók megállapodnak a Nagy Márton miniszter által javasolt 12 százalékos minimálbér és 10 százalékos garantált bérminimum emelésről. A munkáltatók jelezték, mehet az egymilliós átlagbér és ezer eurós minimálbér, de csak állami segítséggel.
Meglepte az érdekképviseleteket Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter terve, amelyben azt vázolta, miként kerül látótávolságon belül az ezer eurós minimálbér és az egymillió forintos átlagkereset.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) a nyilvánosságra hozott kormányzati tervezetre úgy reagált, a munkaadók a jelen körülmények között a tervezett, erőltetett ütemű – a termelékenységtől messze elszakadó, sem a gazdasági növekedéssel, sem az inflációval nem indokolható – béremelést nem tudják saját erőből kitermelni.
A tervezett ezer eurós minimálbér és az egymillió forintos átlagbér elérését 2028-ig abban az esetben tartjuk elfogadhatónak és reálisnak, ha megfelelő kompenzációt – tehercsökkentést, támogatást – kapnak a vállalkozások – fogalmazott a VOSZ. Felidézték: a 2017-től kezdődő bérmegállapodási ciklus az erőltetett bérnyomás mellett az élőmunkát terhelő közterhek jelentős csökkentésével járt: a szociális hozzájárulási adó 27 százalékról 13 százalékra csökkent, emellett mérséklődött a TAO és a KIVA is.
Mindez a 2010-es évek második felére jellemző, dinamikusan növekvő gazdasági és keresleti viszonyok mellett, fenntartható gazdaságpolitikai rendszert eredményezett, növekvő lakossági, vállalati és állami bevételekkel, továbbá a foglalkoztatási helyzet javulásával.
A teljes cikk a Mandiner honlapján olvasható.
Fotó: Getty Images
