Busás jutalmakat osztogatott a kormány
Milliós prémiumokat vihetnek haza az állami cégek vezetői – ezt egy szocialista írásbeli kérdésre összesítette a fejlesztési minisztérium. Van olyan, aki éves bérének 80 százalékát kapja pluszban, más csak 20 százalékot kap kézhez, ami viszont több mint 9 millió forint bónuszt jelent. Az ellenzék bérplafont vezetne be, amit akár az állami vezetők pénzéről szóló népszavazás is kikényszeríthet.
2013-ban Orbán Viktor felháborodott az állami cégvezetők jutalmain, és visszafizettette a kétmillió forint feletti részt. A tavalyi prémiumok már nem váltottak ki ilyen reakciót a miniszterelnökből. A kifizetett összegeket egy szocialista kérdésre válaszolva adta ki a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium. Kiderült: több cégvezető éves alapbérének jelentős részét újra kifizették jutalomként.
„Prémiumot kapnak 10%-tól 80% erejéig olyan cégvezetők, akiknek amúgy is hihetetlen magas a fizetésük. Ezzel az a legnagyobb probléma, hogy az állami vállalatoknál dolgozók ennek a töredékét keresik. Sok-sok évet kell dolgozniuk azért, hogy annyi pénzt keressenek, mint mondjuk a cégvezető, aki ilyen prémiumban részesül. Mi azt mondjuk, hogy bérplafont kell bevezetni” – reagált Tóth Bertalan, az MSZP frakcióvezetője.
Jelentős prémiumot kaptak egyes állami vízműtársaságok műszaki vezetői, de milliós bónuszokat tehetett zsebre (innen grafika mutatja a számokat) a Magyar Követeléskezelő Zrt., a MÁV Zrt., a Magyar Posta Zrt., a MÁV-Start Zrt. és a Hungarocontrol Zrt. vezérigazgatója is. Az állami cégvezetők kimagasló javadalmazása több kormánytag szerint is szükségszerű. Erről beszélt már a kancelláriaminiszter is, Szijjártó Péter pedig azzal érvelt, hogy bizonyos állami vállalatoknak a magánszféra vállalataival kell versenyezniük.
„Hogyha nem tudunk versenyképes fizetést adni az állami vállalatok vezetőinek, akkor nem tudunk versenyképes vezetőket az állami szférába csábítani, és innentől kezdve bizony az állami vállalatok működése szempontjából én negatív tendenciákat gondolok, hogy előállhatnak. És ez nem lenne jó az adófizetőknek, mert hogyha nem versenyképes emberek vezetik az adófizetők pénzéből gazdálkodó állami vállalatokat, akkor az szerintem rossz a gazdaságnak és rossz az adófizetőknek is” – magyarázta Szijjártó.
Az állami cégvezetők kiugró javadalmazása ellen Vágó Gábor kezdeményezett népszavazást. Az aktivista úgy látja: nem igaz az, hogy a monopolhelyzetben lévő állami cégeknek bárkivel is versenyezniük kell. A korábbi országgyűlési képviselő szerint ráadásul ezeket az állami vállalatokat nem is szakemberek, hanem kvázi politikusok vezetik.
„A Magyar Postának vagy az MVM Zrt.-nek nincsen igazán versenytársa. Tehát valójában ők nem a piacon versenyeznek, és eléggé abszurd, hogy 5 hónap munka után mondjuk a posta vezérigazgatója 5 millió forint prémiumot visz haza a sima 5 millió havi fizetése mellé, úgy, hogy azok a postások, akik kiviszik a leveleket, és szembesülnek a valódi strukturális problémákkal a postánál, alig több mint 100 ezer forintot visznek haza” – hangsúlyozta Vágó Gábor, a Korrupcióellenes Szövetség titkára.
Az állami cégvezetők kimagasló prémiumát a Jobbik bizonyos esetekben visszafizettetné, az LMP pedig addig nem adna bónuszt a vezéreknek, míg az alkalmazottak nem részesülhetnek ilyen juttatásban.
