NapindítóHíradóVezércikkPaláverBayer ShowLáncreakcióRadarMonitorKommentHírFM
HírTvGazdaság

Kötelező bérpótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után

Kötelező bérpótlékot fizetni a kereskedelemben a vasárnapi munkavégzés után. Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint mindegy, hogy egy vagy több műszakos, kis- vagy nagykereskedelmi egységről van-e szó, a vasárnapi munkavégzés után kötelező a dolgozóknak 50 százalékos bérpótlékot fizetni. A karácsonyi bevásárlási roham miatt több bolt nyitva lesz aranyvasárnap is.

  • 2013. december 16., hétfő 07:40
Vágólapra másolva!

Az egyik elektronikai üzletlánc illetékes vezetője azt mondja, hogy decemberben a megszokott 3-3 és félszerese a forgalom. Az eladók, pénztárosok többet dolgoznak az ünnepek előtt, van, akit vasárnapra rendelnek be. „Ahogy a törvényi keretekben is meg van határozva, vasárnapi pótlék az ötven százalék, illetve ehhez kapcsolódóan, hogyha együtt dolgozás van, akkor arra is vannak meghatározott százalékok, amiket meg kell kapniuk a kollégáinknak. Illetve a túlóra, az több lehetőséget magában, munkaidő keretben, itt lehet csúsztatni” – mondta Szánthó Balázs.

A Munka törvénykönyve ma már nem tesz különbséget a boltok között aszerint, hogy melyik tart nyitva rendeltetésszerűen vasárnap és melyik nem. „A Munka törvénykönyve – ez nagyon lényeges – nevesíti külön a kereskedelmet, tehát nem attól függ az ötvenszázalékos bérpótléknak az előírásai, hogy rendeltetésszerűen működik-e vagy sem, egy műszakos vagy több műszakos. Az is mindegy, hogy kis vagy nagy vállalkozás, a vasárnapi munkavégzés után jár az ötven százalék bérpótlék” – közölte Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára.


Ha vasárnap pihenőnapja lenne a munkavállalónak, de behívják dolgozni, akkor – az ötvenszázalékos bérpótlékon felül – százszázalékos túlórapótlékra is jogosult.